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【榆林日报】手机网上娱乐平台:党建“夯实”致富路
发布时间:2019-01-03 16:56    来源:榆林日报      浏览量:

隆冬时节,手机网上娱乐平台县苗家坪镇梁渠村的大棚里?#27425;?#26262;如春,芝麻蜜香瓜散发出阵阵香气,西红柿露出红红的笑脸,西瓜也长得拳头般大。村党支部书?#21069;?#30922;喜不自禁:“牛场、黄芩,再加上大棚,41户贫困户的生计有指望了。”

养牛场是该村党支部引进的苏陕协作项目,黄芩和大棚是“党支部+合作社+农户”三变改革的成果,在梁渠村,党建引领促扶贫抓扶贫贯穿在整个村子的发展中。

今年,手机网上娱乐平台县63个村22472名贫困人口退出贫困序列,这其中,基层党建队伍发挥了关键的引领带动作用。

选好带头人

梁渠村是常住人口600多人的较大村庄,村党支部书?#21069;?#30922;和村主任李志强都是80后党员干部。他们年轻有为,敢想肯干,带领村民掀起了?#24576;?#25913;造农村的革命。

村民艾可新老人感慨道:“路修好了,水有了,村子建设得真好,咱们这些年轻干部干了不少实事。”

养牛场建成了,已经有西蒙塔尔肉牛和秦川黄牛20多头,种植专业合作社也成立了,流转土地200多亩,如今都种上了黄芪,搭建上了大棚,以土地入股的贫困户?#21152;?#20102;产业后盾。

近年来,手机网上娱乐平台县建强村“两委”班子,加强基层组织建设,今年启动村级“两委”换届工作。严格人选结构、人选资格条件、撤村并支中已选举村、换届程序“四个审查?#20445;?#20840;县共有14人被取消候选人资格,2名轻处分党员被提名为候选人,对不按程序开展的坚决予以纠正,建立周汇报、旬督导、月调度?#36139;齲?#38382;题第一时间得到解决,确保换届人选精准、程序精准。手机网上娱乐平台县还重点对换届中涉及的各类违法违纪违规现象进行打击,对各类信访问题有效进行解决。

同时,手机网上娱乐平台县开展党组织标准化建设,建设54个镇村“党建红旗集群”示范点,出台《手机网上娱乐平台县基层党建工作基本规范(试行)?#32602;?#20840;面推行“一图一表一卡一册”工作法,探索推?#20449;?#26449;基层党建网格化管理。开展“双进双推、志愿服务?#34987;?#21160;,大力推动机关和在职党员到社区报到、服务。

通过换届工作,越来越多想干、能干、实干的年轻干部和优秀党员成了“当家人”“领头雁”。

调出新机制

手机网上娱乐平台县驼耳巷乡牛圈湾村是“穷中穷”村,全村建档立卡贫困户占总人口的33.9%,脱贫任务极度艰巨。如今,村庄道路全部得?#25509;不?#32511;意葱茏的松柏绵延全村,翻修的村委会宽敞大气,特色养殖业日益兴盛。“这些变化与帮扶单位、第一书记的努力和付出分不开。”贺银国老人说。

小康路上不落一人,确保到2020年手机网上娱乐平台农村贫困人口全部脱贫,与全国人民一起迈入全面小康社会——这是手机网上娱乐平台县掷地有声的庄严?#20449;怠?/p>

今年,手机网上娱乐平台县对帮扶机?#24179;?#34892;大调整,科学实施部门包村、干部包户机制,全面夯实脱贫攻坚团、乡镇、包村部门、村“四支队伍”、帮扶干部责任,规范帮扶布局促脱贫。手机网上娱乐平台县委组织部干部管理协调组根据部门工作人员和贫困户的比例,合理确定部门包村的数量,由包村部门?#23500;?#36127;责选派所包村的第一书记、驻村工作队员、非贫困村扶贫工作队长、队员和帮扶干部,形成了“乡乡?#21152;?#33073;贫团、村村?#21152;?#24037;作队、户户?#21152;?#24110;扶人”的帮扶架构。

手机网上娱乐平台县部门包村还和“双包双推十提升”结合起来,统一安排。在管理方面,加大部门自主权,如本单位选派的扶贫干部因自身原因无法履职?#27169;?#30001;部门自行进行内部调整并报县委组织部备案,共调整第一书记6人,扶贫工作队长11人、队员10人、帮扶干部25人。

目前,手机网上娱乐平台县共有88个贫困村,182个非贫困村(其中25个村确定为软弱涣散村)。该县为贫困村选派了88名第一书记,其中市派17名、县派69名、乡镇派2名,86名第一书记兼任驻村工作队长,瓜园则湾便民服务中心草湾村和淮宁湾镇郑家硷村由省上各选派1名工作队长。选派工作队员195名。为157个非贫困村配备了157名扶贫工作队长,扶贫工作队员320名,25个软弱涣散村配备了25名第一书记?#22836;?#36139;工作队长、扶贫工作队员51名。全县4436名帮扶干部,对贫困人口实行帮扶全覆盖。

打造好干部

手机网上娱乐平台贫困人口基数大,为了激发党员干部活力,发挥党员干部?#30830;?#27169;范带头作用,手机网上娱乐平台县注重从严管理,打造过硬干部队伍促脱贫。

加强“四支队伍”的?#20449;?#24037;作。今年6月至7月,该县对“四支队伍”和帮扶干部工作开展情况进行集中慰?#35270;胙信校员?#29616;?#24576;?#30340;18个单位和30名个人进行全县通报表扬。对工作滞后的13个帮扶单位和25名个人采取通报、约谈、调整和召回?#21364;?#26045;,不断增强“四支队伍”工作的积极?#38498;?#24110;扶工作的实效性,同时为后期定计施策提供现实依据。

加强各级扶贫干部业务培训。手机网上娱乐平台县制定了《手机网上娱乐平台县2018年脱贫攻坚培训工作方案?#32602;?#20998;层分类对各级扶贫干部进行业务培训。县上组织开展扶贫骨干人员示范培训,部门?#21592;?#37096;门(系?#24120;?#24110;扶干部进行全员日常培训,乡镇?#21592;?#20065;镇“四支队伍”和帮扶干部进行全员日常培训,在举办的各类主体班次中加大脱贫攻坚内容占比,乡镇之间、村与村之间通过观摩进?#20449;?#35757;,不断提升扶贫干部的业务能力。

“通过培训,干部增强了在脱贫攻坚工作中的本领,提升了为人民服务的精神境界,脱贫攻坚入脑入心。”手机网上娱乐平台县委组织部常务副部长姜伟这样说。

同时,手机网上娱乐平台县加强村干部的日常管理,采取明察暗访和定期督查的?#38382;?#26597;看村干部的日常坐值班情况,对不在岗守职的村干部进行严肃批评教育。出台《手机网上平台落实“三会一课”助力脱贫攻坚的通知?#32602;?#23558;“三会一课”、村干部管理与脱贫攻坚紧密结合,进一步激发村干部参与脱贫攻坚、助力脱贫攻坚的动力。建立村干部个人档案,进一步提高村干部规范化管理水平,为村干部的选拔、任用和落实有关政策待遇等提供客观依据。

奖惩出实招

2018年手机网上娱乐平台脱贫攻坚的关键?#35270;?#24456;多,其中最重要的莫过于“重奖重罚”。这是手机网上娱乐平台脱贫攻坚的“风向标”“?#23500;?#26834;”。

手机网上娱乐平台县在督查问责上下硬茬,制定了脱贫攻坚督查联动机?#22378;?#32771;核问责办法,?#19978;?#22996;组织部联合人社局、县纪委、县扶贫办组成3路督察组,每?#38706;?#21508;级扶贫干部在岗情况、政策知晓率和帮扶措施的落实情况进行常规性督查。目前对未到位和工作不力的50名第一书记、驻村工作队员和帮扶干部进行了通报问责,并按照《手机网上娱乐平台县脱贫攻坚各级干部队伍管理考核办法?#32602;?#23545;47名责任人扣除了1000—5000元工资,对23个派出单位进行通报,对其主要负责人进行了约谈。

在重奖上出实?#23567;?#35813;县财政预算500万元,落实脱贫攻坚团工作经?#36873;?#31532;一书记和驻村工作队员生活补助及工作经费,并为其办理了人身意外保险。出台了《手机网上平台重奖严惩脱贫攻坚中各级干部队伍的实施方案?#32602;?#35780;选奖励了2017年度十佳第一书记、十佳驻村工作队员、十佳帮扶干部和十佳脱贫工作人员。对十佳对象每人奖励1万元,并在年度考核中直接确定为优秀等次。实行干部选拔“三个基本”和?#25300;?#19981;提?#20445;?#23558;干部选拔与脱贫攻坚直接挂?#22330;?/p>

在严惩上动真格。该县制定了处理乡镇党政主要负责人和村干部脱贫攻坚工作不力的“铁三条?#20445;?#21306;别具体情形,分别给予乡镇党政主要负责人大会检查、停职整改、就地免职处理,给予村干部撤职和责令辞职处理。对脱贫攻坚中所有工作不力的干部进行严厉处罚。被省市县通报?#27169;?#25353;照通报次数分别采取不同数额的经济处罚,取消提?#38382;?#29992;、评优树模(村“三委”成员涉及取消下任候选资格,取消离任村干部待遇)和实施召回处理。对脱贫攻坚中存在精准识别?#30465;?#31934;?#32426;?#20986;率不达标,被帮扶对象不满意,徇私枉法、优亲厚友等问题?#21335;?#20851;责任人采取一票否决、就地免职处理。

在保障上显关爱。县委组织部和乡镇、派出单位集中慰?#22987;?#23432;在工作一线的第一书记和驻村工作队员,邀请心理健康咨询师进行心理疏导,鼓励他们保持正确的世界观?#22270;?#20540;观,让扶贫工作队伍真真切切地感受到组织的人文关怀,更好地扎根岗位、履行职责、发挥作用。

编辑?#21644;?瑞   审核:
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